Business Coaching – ein Weg zum Erfolg

Business Coaching Karriereplanung Maria Vaske Karriere berufliche Neuorientierung
Business Coaching mit Führungskräften und Coach Maria Vaske

Bei einem prozessorientierten Meeting werden berufliche Anliegen und Themen begleitet. Ziel dieser Coachingform ist, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Klientin / der Klient kann Stärken und Fähigkeiten erkennen und diese nachhaltig erfolgreich nutzen. Nicht selten wird nach einem professionellen Business Coaching eine Tätigkeit wieder als sinngebend und als erfüllend erlebt. Neben dem Begriff Business Coaching wird auch von Karrierecoaching und Berufscoaching gesprochen. Zunehmend geläufig wird im deutschen Sprachraum auch die Bezeichnung Coach for Professional Development verwendet.

Business Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte

Schwerpunktmäßig wird Business Coaching im mittleren und höheren Management eingesetzt. Grundsätzlich können jedoch Menschen in allen Phasen ihres Berufslebens und unabhängig vom Beschäftigungsstatus von einem Business Coaching profitieren – erfolgreiche Führungskräfte und Executives ebenso wie Berufseinsteiger, Angestellte, Unternehmer oder Freiberufler.

Unternehmen sind der wichtigste Auftraggeber für Business Coaches mit etwa 85 Prozent. Daneben nutzen aber auch Privatkunden Business Coaching. Insbesondere zur Entwicklung einer optimalen Berufs- und Karrierestrategie, zur Begleitung im Umgang mit aktuellen beruflichen Herausforderungen oder auch in Phasen einer beruflichen Umorientierung, im Sinne von Karrierecoaching wird Business Coaching zunehmend auch von Privatpersonen nachgefragt.

Typische Themenbereiche im Business Coaching:

  • Berufliche Neuorientierung: Persönliche Standortbestimmung, Stärkenanalyse und Richtungsfindung
  • Leadership – Führungsaufgaben und -kompetenzen
  • Umgang mit Problemen und Lösung von Konflikten
  • Karriere und berufliche Weiterentwicklung – für Ihren beruflichen Erfolg
  • Begleitung von Entscheidungen und Veränderungen
  • Teamentwicklungen wie z.B. die Leitung virtueller Teams
  • Spezialthemen wie z.B. gezielte Burnout-Prophylaxe oder Zeitmanagement

Im Business Coaching begleite ich Sie bei berufsbezogenen Anliegen. Ich unterstütze Sie in Organisationen, Institutionen, Verwaltungen und Unternehmen. Gern begleite ich Ihr Unternehmen in Change-Prozessen und Sie als Führungskraft in Rollen neuer Verantwortung und neuer Kommunikation. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Funktion als Führungskraft zu definieren, das eigene (Führungs-) Profil zu reflektieren oder zu schärfen und sich ggf. strategisch neu zu positionieren. Ich helfe dabei, Führungskompetenzen – harte sowie weiche Faktoren – zu erweitern und zu verbessern und einen für Sie passenden Führungsstil zu finden. Dabei liegt die Wahrnehmung auf Ihren Stärken und Kompetenzen, damit diese gezielt wahrgenommen und im neuen Profil Ihres Systems weiterentwickelt werden können. Meine Arbeit kommt ebenso zum Einsatz bei Teamneuausrichtungen und Teamentwicklungen sowie Konflikten und Krisen.

Reflektieren Sie Ihre persönliches Arbeits- , Zeit- und Gesundheitsmanagement sowie eingefahrene Muster und reduzieren Sie Ihren Stresslevel. Auch dabei helfe ich Ihnen gern. Der Fokus auf Ihre Gesunderhaltung für ein berufliches und privates Leben und gesunder Führung können weitere Themenvertiefungen unserer Treffen sein.

Diese Fragen führen Menschen häufig ins Business Coaching:

  • Sie haben eine neue Führungsaufgabe oder Rolle eingenommen?
  • Sie haben als Führungskraft nicht den Erfolg, den Sie sich wünschen?
  • Sie möchten Ihre Führungsfähigkeit verbessern?
  • Sie möchten ihr Schlüsselqualifikationen erweitern, um dem Anforderungsprofil Manager zu entsprechen?
  • Sie wünschen mehr Sicherheit und Leichtigkeit bei Auftritten und Präsentationen?
  • Es stehen sehr wichtige Entscheidungen an und Sie möchten sich darauf vorbereiten?
  • Sie haben Probleme mit bestimmten Mitarbeitern oder haben Konflikte mit dem Team oder im Team?
  • Sie stehen unter Stress und/oder ein Burnout kündigt sich an?

Gleichzeitig trainieren Sie und Ihr Team für Auftritte oder für Präsentationen. Gemeinsam bauen wir Ängste und Unsicherheiten ab und Souveränität auf. Sie sollen eine Wirkung erhalten, die Sie beabsichtigen, egal ob bei Führungskräftemeetings oder Interviews mit der Presse. Ich unterstütze Sie dabei, einen Umgang mit zweischneidigen Situationen und Loyalität zu finden, neue Optionen zu sehen und Entscheidungen vorzubereiten und zu finden. Gemeinsam reflektieren wir Ihr Konfliktverhalten und erarbeiten Handlungsmöglichkeiten, die richtigen gruppendynamische Impulse zu finden und konstruktive nachhaltige Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln und zu etablieren.

Beschäftigt Sie ein anderes berufliches Thema, dann kontaktieren Sie mich gerne.