New Work and Change Management

  • Change-Management im Rahmen von Industrie 4.0 / New Work
  • Entwicklung der Führungskultur (Kulturwandel)
  • Begleitung von Innovationsinitiativen
  • Organisationsentwicklung: Neuausrichtung von Teams, Abteilungen, Bereichen
  • Modernisierung von Verwaltungen
  • Moderationen von Arbeits- und Organisationskonflikten