Krankenstände senken

War­um ein hoher Kran­ken­stand mehr als ein Kos­ten­pro­blem ist! Ein erhöh­ter Kran­ken­stand wirkt sich auf Pro­duk­ti­vi­tät, Ter­min­treue und die Belas­tung der anwe­sen­den Beschäf­tig­ten aus. Häu­fen sich kurz­fris­ti­ge Aus­fäl­le, ent­ste­hen Ver­tre­tungs­auf­wand, Über­stun­den und zusätz­li­cher Abstim­mungs­be­darf. Lang­fris­tig kann dar­aus eine Nega­tiv­spi­ra­le ent­ste­hen: Die Mehr­be­las­tung im Team erhöht das Risi­ko wei­te­rer Aus­fäl­le. Erfolg­rei­ches Fehl­zei­ten­ma­nage­ment betrach­tet daher nicht nur